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tout en suivant des
ateliers d'alphabetisation

ALPHA-TORONTO

225 avenue Brunsmck (metro Spadtna)
Toronto (Ontario) M58 2M6
Telephone. 960-904914884071

 

LE CENTRE DE SANTE' ET SERVICES
COMMUNAUTAIRES DE HAMILTON

recherche
TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)

- Dipléme’(e) universitaire en service social (BSS)

- Connaissances et/ou experience dans Ie domaine

du counselling familial

- Maitrise du francais et de I'anglais parié et écrit

- Capacité et désir de travailler au sein d‘une équipe

multidisciplinaire

Veuiliez faire parvenir votre curriculum vitae
avant Ie 17 février, a l'attention de Catherine Tramsek. au :

Centre de santé et services
communautaires, Hamilton Inc.
1051 rue Upper James, 1er etage
Hamilton (Ontario) L90 3A6
Telecopieur : (41 6) 318-01 38

 

 

 

Ontario

Ministere des
Services

    

gouvernementaux

Demande de renseignements

Services d’aménagement intérieur
Ministére ties Services sociaux et communautaires
Programme de maintien du revenu
Locaux multiples

 

Le minist‘ere des Services gou-
vernementaux invite les experts—
conseiis en aménagement in-
térieur a iui faire part do leurs
titres et competences en mati‘ere
de services d‘aménagement in-
térieur, pour le compte du mi-
nistere des Services sociaux et
oommunautaires. Ce projet "clés
en main" nécessitera le reoours
a des services d'aménagement
pour environ 37 bureaux (S 574
m2 - aire utilisable), ou travail-
lent 316 fonctionnaires et qui
sont situés dans diverses re-
gions de la province. Voici la
description des services d'amé—
nagement reqws:

- elaboration des exigences
du programme en ce qui
concerne l'aménagement
des bureaux;
elaboration des criteres
devaluation des locaux
loués;
evaluation des coins;
aménagement intérieur.

On peut se procurer Ie dossier
relatif a la présente demande de
renseignements a l'adresse
suivante :
Ministére des
Services gouvernementaux
Bureau des appels d’otfres
900, rue Bay

Edifice Macdonald,
bureau M1-48

Queen's park

Toronto (Ontario)

M7A 1N3

Téléphone : (416) 327-2571

Priere de mentionner le numéro
148M.

Les renseignements fournis con-
iormément au dossier relatii a la
demande de renseignements
seront e’tudiés par un comité de
selection qui dressera une liste
des clnq firmes juge’es les plus
compétentes aux fins de la
présente demande. Ces der-
nieres seront invitees a presen.
ter une proposition détaiilée.

Les soumissions cachetées
seront acceptées a l'adresse
susmentionnée jusqu‘au vendre-
di 14 lévrier 1992, a 15 h. Les
soumissions reques apr‘es la
date et I'heure précisées seront
refusées et retournées non dé-
cachetées.

Le gouvernement de I‘Ontario
tient a ce que la secteur privé
adopte des pratiques équitabies
en matiere d'emploi et vous en-
courage a jouer on role actif
dans l‘atteinte des objectiis tixés
a cet egard.

 

 

 

Semaine do 4 an 10 février 1992 - L'EXI’RESS ' 9

CARRIERES
8: PROFESSIONS

Helen Sinclair devant le Cercle canaclien de Toronto

 

Specralistes de Recrutement

Miller Jr Associates
Ont University Avenue, Suite 502
Toronto, Ontario M5] 2P1

359—1166

 

 

Institutions financieres:
d1x-hu1t pays europeens s’entendent m1eux
que onze gouvernements canadlens

FRANCOIS BERGERON

L‘Express

 

Les 18 pays membres de la zone
européenne de libre—echange ont
réussi a harmoniser leurs politiques
sur les institutions financieres, mais
pas le gouvernement federal et les
dix provinces canadiennes. ”Ce
n’est pas un defi qui devrait nous
dépasser", commente Helen Sin-
clair, la pre’sidente de l’Association
des banquiers canadiens, qui
s’adressait mercredi dernier aux
membres du Cercle canadien do
Toronto.

 

 

Helen Sinclair

 

quer qu’une banque francaise —
c’est—a-dire reconnue et mandatee
comme telle par le gouvernement
francais - pout ouvrir des succur-
sales dans d’autres pays européens,
succursalcs qui restent soumises a
la juridiction francaise, qui garantit
notamment les dépOts des clients
de cette banque a travers l’Europe.
C’est le systeme qu’elle propose
d'ado ter au Canada, Oil, a l’heure
actuel e, les gouvemements provin-
ciaux iuvent accorder des chartes
a des institutions dont la sécurité
des operations est assurée par le
gouvernement federal. ”Les gou-
vernements devraient étre
responsables des conse—
quences de leurs actions poli-
tiques", croit Mme Sinclair.
Cello-d fait par ailleurs re-
marquer que si la Constitu—
tion actuelle dit clairement
pue les ba nques relevent du
édéral, elle definit peu ou
mal ce qu’est une banque!
C’est ce qui a permis aux
provinces d’acmrder des per-
mis a d’autres institutions fi-
nanci‘eres, comme les caisses
populaires, qui, du point do
vue du consommateur, sont
aussi des banques.
(Alphonse Desjardins, le
créateur des caisses popu-
laires, s'était d’abord adresse
21 Ottawa pour obtenir sa

 

 

Ce ”ler dejeuner de la 20 saison
de la 60 année” du Cercle, selon le
mot du president Jean-Louis Bour-
beau, en a étonné plusieurs: on
s’attendait a un expose aride sur
”les lendemains de la réforme du
secteur financier au Canada”; on a
eu droit a one causerie fascinante
prononcee par une femme ui
compte parmi les esprits lesp us
vifs et les plus respectés des mi ieux
financiers canadiens.

Le partage des pouvoirs fede-
raux et provinciaux, au coeur de la
crise constitutionnclle actuelle, af-
fecte aussi (negativement, constate
Mme Sinclair) le milieux dos ban-
ques, caisses opulaires, fiducies,
assurances et eurs clients, qui ont
besoin d’un environnement poli-
tique stable et surtout d’une defini-
tion plus Claire dos pouvoirs, des
mandats et des responsabilités de
chacun.

Pour revenir a l'exemple eu-
ropéen, Mme Sinclair fait remar-

 

 

charte. ll s’est tourné vers
Quebec lorsque le Se’nat s’y est op~
pose. Mme Sinclair expli ue donc
que c’ est un peu ”par acd ent” que
les provinces se sont im liquees
clans le domaine de la reg ementa-
tion des institutions financieres.)

Le cadre constitutionnel canadi-
en est donc encore "fragile”, bien
pue le systeme financier lui-méme

onctionne tres bien, merci. Mme
Sinclair affirme avoir pu s’en rendre
compte récemment, au cours d’un
voyage clans trois pays europeens
autrefois communistes ui cher-
chent a se doter d’une iriirastruc-
tune financiere modeme.

”Ces ays n’ont pas tellement
besoin c1 apprendre a produire de
bonnes marchandises. Ce qui est
plus important pour eux, c’est de se
doter d’un bon s steme telepho-
nique pour pren re les comman-
des, d'un bon réseau de trans ort
pour acheminer les marchan ises
chez les clients, et de bonnes ins-
titutions financieres pour gérer

EST ENTRE VOS

leurs paiements, deposer leurs
gains, assurer leurs biens et leurs
operations, etc.”

La re’forme canadienne des insti-
tutions financieres est moins une
revolution, un changement radical,
qu’une evolution constante, indique
par ailleurs Mme Sinclair. ll faut
continuer do libéraliser le systéme,
de le décloisonner our, par exem-
pie, permettre aux an ues de ven-
dre de l’assurance ou e transiger
des actions d’entreprises... et, vice
versa, pour permettre a d’autres
institutions d acceptor des depots et
de faire credit aux entreprises et aux

particuliers.

Dans le meme 0rd re d'idées, M.
Bourbeau a souhaite aux membres
du Cercle une année 92 ou le par-
tage des pouvoirs federaux et ro-
vinciaux asse l'objetd'un acco fa-
vorisant l'harmonie entre les divers
partenaires dc la federation canadi—
enne.

Les prochains conferenciers du
Cercle sont le ministre federal du
Travail, Jean Corbeil, 1e 26 février, et
l'archeveque catholi ue de Toronto,
Aloysius Ambrozik, e 25 mars. On
peut réserver sa place on telepho-
nant au 882-8458.

 

des assurés.

 

REPRESENTA NT
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A LA CLIENTELE

La Division de Publicité Directe d'une
compagnie d’assurance, située au
centre-ville de Toronto, requiert les
services d’individus pour administrer
ainsi que répondre aux questions

Qualifications Requises:

-— Bilingue Francais/Anglais
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— Experience sur systeme informatique

S.V.P. veuillez faire parvenir
votre curriculum Vitae au :

Département des Ressources Humaines
Case Postale 7040
Succursale Adéla'ide
Toronto, Ontario
M5C 2K7

 

 

 

—DiVef5ilé 9' 59M“?
—... des valeurs reconnues

 

 

et tl'intormation que la cominunaute a cxprime an suiel ties certific alions et Exigences: Exrieriomo dam la transmission (to ,(tnwwwmoms “rm-is
:1 un nombre considerable de dernanrles telephoniques complexes;
maitrise de l’anglais e1 rlu lrancais; (a rat ilc" d'acquerir unc
connaissance el une comprehension approlondies de la legislation
et des conditions rl’appliralion rle la oi, rle trailer aver le public:
dans des situations difficiles, d’ohtenir el d’analyser des
renseignements el de lravailler en c’lroile collaboration au sein d'une
equipe; excellenles aptiturfes a la communication orale; quelques
(onnaissances do rnanclal (l’autres ministeres/rlirec lions/organism“.

t]lliillilcdlilii‘l\ necessaires pour enseigner dans les ecoles dn (LliH l ’l'.

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P ' ' "’ II t l h
roiet communautaire sur le 5 a Comet Mere) 9 eP Willie
. a: 2 654 $ - 726 $ par semaine
recrutement de personnel enselgnant o 2 Si vous files une personne qui sail bien s’exprimer, considerez celte
m occasion de vous joindrc au ministére du Travail, a la direction des
- ' - - ‘ 1 , I, K normes d’emploi. lravaillant en anglais el en francais, vous devrez:
Ul’le lflltlatIVe a Iecoute de la communaute. m repondre aux deinandcs de renseignements telephoniques do
“I la part d’employele)s, rl’employeurleuse)5, d’avocatle)s cl rle
représentanlieb de syndicals, d’assoc:ialions et du iouvernemcnl
. - , - . - o concernanl la loi sur les normes d’emploi et les reglemenls s’y
l e ( onseil this moles francaisi-s tlL‘ la (Unlmllllilllip nrlmine tie lm'onto, tl.1))\ lt‘ but I rappomm; 0mm" sullisammenl d’lnformation pour vous 355mm
clc‘ pnimtittvoir‘ l’accc's eqllitablt‘ t1 l'emploi, a mix stir pied le premier t'liiilllr' _ que le probleme SOIl compris; faire sun/re les appels, survant lei cas;
, } f r, 'l’ f' , f y, ,.. , '/ ., \ , U, m, informer les employes/employeurs do leurs (rolls or obligations;
H lillllli M“ I” f \H.’ l ’1‘ iii In.“ H H {HM W“ l I ll“ H. ' . , , z . iournir des conseiis el de la direction en ce qui concerne (les
[5” Ul‘gdltlstiltt H' Prlllt‘l, li‘ ( (iilN‘ll d VUUlU H‘leflri‘ (1 iii) l‘iNHIl kl Ui'li‘illrlilliil I" o. problemes d’ernploi particuliers. lieu de travail: Mississauga.
S
.1

[cs membres th‘ ce comite elirtlieront incli\'icliiellemenl et en lotite i ()lllltlt‘ll'
tialite turtles les clemandes qui leur .iiironl ele envovees el teront ll‘ Lil\ c-t lieant kl|‘\
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i/ Si vous pensez avoir les certifications et les qualifications requises pour
enseigner

Nous recherchons une
personne bilingue et
responsable faisant preuve
d‘initiative et de preference
ayant une certaine
connaissance du traitement
de texte. Poste a plein temps
du iundi au vendredi.

Veuillel faire parvenir votre demande ou votre curriculum vitae
d'ici le 21 février 1992 a 17 h, a: Dossier ”1374/92, Direction des
ressources humaines, Ministere du Travail, 400, avenue University,
2e étage, Toronto (Ontario) M7A 1T7.

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V Si vous n'étes pas certaine ou certain que les diplomes que vous detenez
répondent aux normes nécessaires pour enseigner dans une de nos ecoles

 

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de I’Ontario

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ll‘( (lll\t'll tl(’\ t't oles trancaises tie la minrniinaiile iirlmine llt‘ loronto \ oils lll\'|lt‘ a
presenter irn dossier (lt‘ partit ipalion “impose siniplemenl cl'iine It'llre tl'inler'el
l‘ortant la roll-retire l‘l)tllll et tl'iin iiirrit iiliim Vitae/111ml lf' twirl/mil .‘h‘ ii'nirrr [WW
II: ill‘llli‘w

l
i
i
i RECEPTIONNISTE
i
l
i
|
i
i

Une bonne connaissance de

I‘anglais, du francais, et des
systemes IBM, XEROX, ou
Macintosh serait un atout.

ill, a l'aclrexsi» \lll\ .llllt‘

Voua voulaz:
- antrar our Ia marcha du travail
- vous reorientar our Ia marcha du travail
- ameliorar voa competaneoa
- tarmlnar voa etudaa aacondalraa

( oinilc- i otniniinaiilaire \lli' le rec t‘tileinent kit“ personnel l‘ll\(‘l}."i\.illl
|,e ('onseil des ecoles francaises

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