Semaine du 12 au 18 novembre 1996 - L’EXPRESS o 9

CARRlllERlES &
PRQlFlESSlGNS

VOUS RECHERCHEZ DU PERSONNEL BlLlNCUE.’

  

«Miracle» au marathon de New York

NEW YORK (AP) - L’édition 96 du oélebre marathon de New York a donné
lieu a un vén'table miracle: un homme pourtant «invalide» a la suite d’une
blessure au pied a réussi l’exploit d'y finir a la tres honorable 240" place
dans le temps de 2 heures 48 minutes 54 secondes. Le tout sous l6 cameras
d'amateurs admiratifs. Seul probleme pour Adolfo Zapata, c’est qu’il
était sous la surveillance étmite du FBI qui le soupconnait, apparemment
avec raison, de simuler une blessure au pied pour toucher des indemnités
d’accident du travail!

   

 

.
L’attmit de la métho e
de la moyenne d’achat

JEAN-MARC LAURENT
L’Express

 

Avez-vous déja songe' a verser vos

cotisations a un fonds de placement
de facon mensuelle, u i1 s’agisse
d’un REER ou non? n s steme
de paiement mensuel n' limine
pas seulement les difficultés que
constituent les versements en une
somme globale, mais vous permet
également de tirer parti de la mé—
thode de la moyenne d’achat.

La méthode de la moyenne
d’achat est une excellente stratégie
d’investissement qui consiste a
investir a intervalles réguliers une
méme somme d’argent dans un
fonds.

Voici comment cela fonctionne :
Le cofit des unités d’un fonds
fluctue quotidiennement. La mé-
thode de la mo enne d’achat vous
permet de pro iter de ces fluctu-
ations.

réguliers, le coat moyen de vos
unites diminue, car vous achetez
davantage d’unités lorsque les
valeurs unitaires sont basses et
mo'kns lorsqu’elles sont élevées

long terme, comme le cofit
moyen par unité est moins élevé,
votre capital augmente.

La méthode de la moyenne
d'achat est une stratégie de place-
ment 3 long terme. En y recourant,
vous mettez sans contredit les
chances de votre cote, car:

1. elle élimine la nécessité de
déposer une somme importante
d'un seul coup;
2. elle élimine la frustation qu’en-
traine le besoin de «synchroniser»
vos placements;
3. elle réduit réellement le cofit
par unité.

Les versements mensuels et la
méthode de la moyenne d'achat :
une combinaison gagnante pour

 

Personnel enseignant
a temps partiel

Le Coll a des Grands Lacs, college d'arts

LE Comm: appliqu s at de technologie. offre aux commu-

m naute irancophones du sud-ouest de i‘Ontario
toute une gamme de programmes de formation.

Le College posséde un centre administratii et 5 centres d'acces

situes dans les villes suivantes: Hamilton, Penetanguishine.

Toronto, Welland at Windsor. II est dédié a l'exceilence en education

et se specialise en formation a distance. Les personnes retenues

devront principaiement utiliser les technologie interactives telles

ia vidéoconiérence, l’audiographie et l'audioconiérence.

Le College est a la recherche de personnel enseignant
a temps partiel dans les domaines survants:

- Gestion - Finance

- Sciences infirmieres - Commerce international

- Tourisme - Multimedia

- Droit - Marketing

- Travail social - Techniques de i’environnement

- HOtellerie et restauration - Francais langue seconde

ANNONCEZ DANS L'EXPRE§§ (416) 465-2107

Analystes de politiques

Finances Canada

Ottawa (Ontario)

Finances Canada, organisme federal charge d'élaborer des politiques et
de conseilier le gouvernement du Canada en matiere d'économie
et de finances, invite les personnes intéressées a occuper des
postes dans plusieurs secteurs stimulants de i'élaboration et de
'analyse de la politique économique (la politique de
I'impOt. Ia politique financiere et l'anaiyse économique.

 

 

 

 

En effet, en achetant a intervalles votre fonds de placement.

.E’éfr’P'Pl“ - - c d. a J

I l Cout Unites Unites Valeur ‘
l Année f Dépot des unité; achetés totala totale

l 1 ’ 1 000$ 10,003; 100$ was 1 000$

l 2 . 1000s 500$ 200$ 300$ 1 500s

' 3 : 1 000$ 750s 133$ 433$ 3 248$

L 4 l 1 000s 11,005 90$ 523$ 5 753$

tout moyen dos unites pour la période de 4 ans :
(10$ + 5$ + 750$ +11$)/ 4: 8,3755
Cout moyen dos unités achetéa: 4 (111$ / 523 = 7,65 45

WW Pas besoin de
herlock
Hohnes

WEST COVlNA, Californie (AP) —
Ils auraient dd d’abord s'entrainer
dans leur cave. Lors du braquage
d'une banque de West Covina dans
la banlieue de Los Angeles, l’un
des quatre malfaiteurs a d’abord
commencé par se blesser luisméme
r balle. Ensuite see complices ont
ait tomber leur butin composé
de rouleaux de pieces de monnaie
répandant les especes sonnantes

 

 

 

 

 

Pour un plan financier
fait a votre mesure,

 
       
  

appelez et trébuchantes sur le trottoir.

Votre avem'r J M Dépités, les quatre hommes ont pns
nous uem ean' arc la uite a bord d’une camionnette
a coeur Laurent vole’e. Mais les suivre n’a posé au-
cun probleme aux policiers; ils se

Tél,: (416) 366-8771 sont contenté de suiére le filet de

. _ sa , s’éd'ia ait e la camion-

Fax' (41” 368 4661 netntgewgt quangples voleurs pois-

l seux ont volé une autre voiture,
I" Groups La Mutuele des témoins ont noté le numéro
mm, Mm m. Mm.“ d’immatrtculation... La police n'a eu

aucune difficulté a cueillir trois
des quatre malfrats maladmits.

 

www.LaMutuelie.conI

 

 

PERSONNE BILINGUE
POUR NOTRE ‘
SERVICE A LA CLIENTELE
& DE GARANTIE

Qualifications requises:
mécano pour Ie vélo;
connaissance microsoft-word
& excel serait un atout.

Faire parvenir votre C.V. a

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Woodbridge, Ontario L4L 3R7
Fax: (905) 851-8219

 

 

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DEPUIS PLUS DE 20 ANS!

PERSONNEL BlLlNGUE ET UNlLlNGUE
PERMANENT - TEMPORAIRE - CONTRACTUEL

  
  

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- Secretariat

- Systemes/Ordinateurs
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Notre division du service a la
clientele est en mesure de répondre
a tous vos besoins.

Tél.: (416) 595-5974 - Télec.: (416) 598-5127

290. rue Adelaide Ouest, Toronto. Ontario M5V 1P6
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- Anglais langue seconde
- Bureautique
- Robotique

- Compatabiiite
- Garde éducatif a l'enfance
- Programmation d'ordinateur

les finances et Ie commerce internationaux, la politique
du secteur financier et les relations financieres
federales-provinciales) a presenter leur candidature. Vous toucherez
un salaire variant entre 40 000 S et 80 000 S, selon votre experience.

Pour postuler, vous devriez posseder de tones aptitudes pour l'anaiyse
et la communication ainsi que de deux a cinq années d'expérience en
analyse ou en elaboration de poiitiques. Ces postes exigent divers

Experience pertinente et dipléme d'études
postsecondaire relié au sujet et/ou a la discipline
Dans I’un ou l'autre des 5 centres d’acces

selon disponibilités d'espace

Minimum de 3 heures par semaine

A determiner

Exigences :

Lieu de travail :

profils linguistiques. Vous devez avoir entrepris des études de deuxiéme
cycle en économie, en fiscalité, en administration publique ou des
affaires, en comptabilité ou dans une autre discipline pertinente.
Vous devrez subir une verification de sécurité de niveau secret.

Heures :
Salalre :

La priorité sera accordée aux personnes qui ont suivi ou suivront un
stage deformation organise par le College das Grands Lacs sur les

. . _ ‘ Votre curriculum vitae doit ciairement démontrer ue vous ré ondez a
technnnologies et la pédagogne de la formation a distance. q p

toutes les exigences précitées.

Veuillez acheminer votre dossier de candidature d'ici le
29 novembre 1996, en inscrivant ie numéro de reference
I-ECON-B1-313606(W5Fl et en indiquant clairement votre
citoyenneté, a la Commission de la fonction publique
du Canada, 66, rue Slater, 11' étage, Ottawa (Ontario)
K1A 0M7 -— telecopieur : (613) 996-8048. Pour de plus amples
renseignements sur nos programmes de recrutement, visitez notre
site internet a http://www.psc-cfp.gc.ca/recruit/jobs.htm

Ces postes sont offerts aux personnes domiciliées au Canada,
et la preference a la nomination ira a celles ayant la
citoyenneté canadienne.

Nous remercions tous ceux et relies qui soumettent leur candidature;
nous ne communiquerons qu'avec les personnes choisies pour la
prochaine étape.

Nous souscrivonx au principe de l'équité en mat/ere d’emploi.
This information is available In English,

Ifil

Les personnes intéressées sont priées de laire parvenir leur
demande et curriculum vitae détaiilé en francais, en indiquant leur
domaine d’intérét, avant le 20 novembre 1996 a l'adresse suivante:

Secteur des Ressources humaines
Le College des Grands Lacs
595 rue Bay. Salle 403, Boite 42
Toronto, ON M5G 2C2

Le College des Grands Lacs est un employeur qui souscrit
au principle de l‘égalité au principe de l‘égalite des chances.

 

 

Educatrices et Educateurs
specialises
a temps partiel

Public Service Commission
of Can-do

Commission as In function publiquo
(In 6.0.6.

LE CIII.I,E(.‘I-j Le College des Grandes Lacs. college d'art
my (mums LIL;- applique et de technologie est a la recherche
' d'éducatrices et d'éducateurs specialises
a temps partiel.

 

 

 

 

Concours : 96-RTO1-Hamilton
96-RT02-Toronto .
96-RT03-Weiland .. - . .1. 3f
96-RTO4-Windsor I
Horaire : Possibilité de Weiland- 5hrs/semaine Centre francophone
Windsor- 5hrs/semaine du Toronto métropolitain

 

 

 

Hamilton- 5hrs/semaine
Toronto- 9hrs/semaine

AGENT(E) DE PLACEMENT/
CONSEILLER (ERE) A L'EMPLOI

Exl ences:

- tudes coliégiales ou universtaire et/ou experience pertinente
en counselling et en placement de personnel

Connaissance du secteur privé

Aptitude a la communication orale et écrite et aux relations
inter rsonnelles

. _ — Maitrise des deux langues officieIIes (francais/anglais)
Dipléme postsecondaire ou experience — Sens de l‘initiative

équivalente. Tres bonne connaissance de — Maitrise du WP 6.1 (environnement Windows)

irancais, de l'anglais et de l'informatique.

Duree de Contrat : jusqu'au 25 avril 1996.

Saialre : 15$ de l'heure.
Encadrer l'apprenante ou l'apprenant _
pour iui permettre de réussir dans les matieres -
suivantes: francais. anglais et informatique.

Description :

Exigences :

Contrat a durée déterminée jusqu'au 31 mars 1997

(avec possibilité de renouvellement)

Debut de contrat : immédiat

Compenstion : basée sur un salaire annuel de 3 32,000

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur
demande et curriculum vitae detaillé en irancais. en indiquant leur
domaine d'intérét. avant ie 29 novembre 1996 a l’adresse:

Les candidats(tes) intéressé (es) sont priés de iaire parvenir leur CV
accompagné d'une lettre de presentation d'ici le 22 novembre a 16h30.

A I'attention de: Rosanna Braver. Directrlce des programmes
20, Ave Lower Spadlna
Toronto. Ontario. M5V 221

Télécopieur: (416) 2033953

NB: Pas d'appel telephoniques S.V.P.

Secteur des Ressources humaines
Le College des Grands Lacs
595 rue Bay, Salle 403, Boite 42
Toronto, ON MSG 202

Le College des Grands Lacs est un employeur qui souscrit au
principe de l'égalité des chances.

 

 

 

 

l‘ordre ties iniirmiéres et iniirmiers de i‘iJntario

Directeur/trice des relations externes

    
   
  
  
  
  
  
    
    
   
    
    

Les candidats auront au moins sept annees d’experience dans un
milieu infirmier ou dans un role de solns de santé avec une
connaissance de l'analyse et du dét'eloppemenl des politiquvs.
Le/la Directeur/trice saura comment se prendre pour avoir un
grand réseau de contacts el sera capable de comprend re ei
d'expliquer les questions complexes demandees au suit-t des soins
de santé. Le candidal de chois aura I'liabilete de commumquer
d’une facon exceptionm‘lle, on style de gestion qui encourage la
collaboration et un degre universitaire. ll est tres preferable que
la personne possede les conditions requises pour devenlr membre
de l’Ordre et qu'il ,i’elle soil bilingue.

L'Ordre des infirmieres et infirmiers de l’Ontario est la plus
grande organisation de ce genre au Canada. L'Ord re gouveme
plus de 150,000 infirmieres et infirmiers autoris‘és et infirmieres
et infirmiers auxiliaires autorisés pour realiser sa mission —
proteger le public en reglementant la profession infirmiére.
L'Ordre fail son possible pour rendre l’autoréglementation
accessible et dans un esprit d'egalité au public, aux employeurs
et a la profession infirmiere.

 

Relevant de la Directrice generale, le/ la Directeur/trice des
relations externes fera partie d'une equipe de six personnes.
Une partie importante de son role .sera de placer I'Ordre dans
une position stratégique dans l’environnement des soins de
santé. Le/ la Directeur/ trice initiera et encouragera les relations
avec les intervenants-clés, y comprit la communauté des soins
de santé, le public et le gouvernement, pour s'assurer que
l’Ordre prendra des decisions appropriées pour les mises en
oeuvre de politiques. L’équipe du /"de la Directeur/ trice sera
responsable pour la recherche, le développement des politiques
et assistera avec les communiques du Conseil administratif
ainsi que ceux des divers departements de l'Ordre.

ExecuCounsel

5i ce poste, situe a Toronto, tous itileresse, veuille/ taire acte dc
candidature en toute confidentialite, et loindre un curriculum vitae
détaillé. Veuillez envoyer votre dossier soit par messagerie, soit
par télécopieur (au 4109284292), mats non les deux. la date
limite pour la reception des candidatures est lo 19 novembre 1996,
Veuillez mentionner la référence suivante: Proiet CNOS.

Nous vous tirmundons ill' ”1' \t‘llll Ili'l ii'l ('Nlll/lll 1110' si vous Ii'pmnli'; 1HI\ i'tm'm 1‘s

dr‘i‘rllrs Nous H'uu‘vph‘miis m m‘ ionsriiwmis .1141 mi twin 1 mm ulmrl nit/11' \lmi

 
  

 

 

  

iiliilllll‘wl'dlirill i'l lll‘ . .Illlv‘

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